Lors de la constitution de l’association, le collectif a souhaité renforcer la dimension inclusive de celui-ci. Pour cela, il a été imaginé une gouvernance participative permettant d’inclure les habitantes/usagers/partenaires présent-es lors d’Assemblées populaires se réunissant 2 fois par an sur 1 à 2 journées pour aborder l’ensemble des aspects du projet : le programme culturel, le projet architectural, les expérimentations, les objectifs du projet, les partenariats, etc.
En parallèle une organisation plus « classique » s’articule autour d’un Conseil d’Adminitration et d’un Bureau avec une présidence assumée par 3 co-président-es, complétée par 2 co-trésorier-e-s et 2 co-secrétaires. Un large conseil d’administration caractérise l’association, celui-ci est composé à ce jour de 17 habitant-es.
De plus, les statuts prévoient la possibilité de créer un collège de partenaires à but non lucratif, un collège de bénévoles et un collège de consommateur-trices.
- notre rapport d’activités en téléchargeant le document ci-dessous :